Uitzenden
Je hebt extra mensen nodig, maar wilt geen vaste contracten. Uitzenden geeft je de ruimte om snel op te schalen als het druk is en af te schalen als het rustiger wordt.
wij werken al met:
Waar we sterk in zijn
Snel op- en afschalen
Een volle planning vraagt om extra handen, maar je wilt geen onnodige loonkosten. Wij hebben altijd getrainde mensen klaarstaan die direct veilig kunnen meedraaien.
Laag verloop
Je werkt met mensen die hier hun huis en leven hebben opgebouwd. Die binding zorgt voor laag ziekteverzuim, weinig verloop en medewerkers die graag bij je team blijven horen.
Altijd auditproof
Wij weten precies wat de hygiëne- en veiligheidsregels op de werkvloer inhouden. Door onze mensen vooraf te trainen en alle documentatie op tijd aan te leveren, ben je altijd auditproof.
Iedereen is getraind
We weten hoe belangrijk het is dat mensen de regels snappen. In de voedingsmiddelenindustrie zijn hygiëne en veiligheid geen bijzaak. Daarom krijgt iedereen die bij je start eerst onze voedselveiligheidstraining op kantoor.
We leggen hygiëne, HACCP en werkafspraken helder uit voor de eerste werkdag, in Nederlands, Engels, Duits, Pools of Oekraïens.
We leggen hygiëne, HACCP en werkafspraken helder uit voor de eerste werkdag, in Nederlands, Engels, Duits, Pools of Oekraïens.
Wat we voor je regelen
Selectie en training
We spreken iedereen persoonlijk en checken referenties. We trainen elke kandidaat op veiligheids- en hygiëneregels zodat ze na de rondleiding en het tekenen van hun contract direct kunnen starten.
Onboarding en advies
We houden nauw contact na de start en lossen problemen direct op. Als partner adviseren we over planning, wetgeving en arbeidsrecht. Waar nodig regelen we ook Nederlandse les.
Foutloze administratie
FoodWerk verzorgt de urenverwerking, verloning en facturatie. We werken nauwkeurig, want fouten in de administratie kosten tijd en geld. Ziektebegeleiding en doorbetaling zijn altijd goed geregeld.
Waarom onze mensen het verschil maken
Je werkt met mensen die hier hun huis en leven hebben opgebouwd. Dat zie je terug in hoe ze werken.
%
Opkomstpercentage
< %
Ziekteverzuim
1. +
Ongewenst verloop
%
Getraind voor de start
Eerdere ervaringen
Zo ervaren bedrijven en kandidaten de samenwerking met FoodWerk.
Foodwerk
FRESH TALENT, PERFECTLY PACKED
Veelgestelde vragen
We leveren vooral productiemedewerkers, inpakmedewerkers en logistieke collega's zoals orderpickers. Heb je een specifiek profiel nodig? Dan bespreken we samen wat iemand moet kunnen op jouw lijn en in jouw ploeg, zodat we gericht kunnen zoeken.
We starten met een intake op locatie. We willen weten hoe jouw productie draait, welke hygiëneregels gelden, hoe de ploegen lopen en wie er op de vloer aanstuurt. Daarna werven we gericht via ons netwerk.
Ja. Uitzenden doen we vaak in grotere aantallen. We hebben een groot netwerk in de regio en kunnen in veel gevallen snel extra mensen leveren, ook als je meerdere collega's tegelijk nodig hebt. We houden je op de hoogte van wat haalbaar is.
Ja, altijd. Niemand gaat via ons aan de slag voordat we die persoon gezien en gesproken hebben. We willen zeker weten dat iemand begrijpt wat het werk vraagt en dat jij weet wie je binnenhaalt. Waar mogelijk winnen we ook een referentie in bij een eerdere werkgever in Nederland.
Wij werken vooral in en rond Nijmegen. Daardoor kennen we de bedrijven in de buurt, de reistijden van onze mensen en de praktijk op de vloer. Ook onze mensen wonen in deze regio dus als er iets speelt, kunnen we snel schakelen en het probleem oplossen.
Heb je nog andere vragen?
We helpen je graag bij het vinden van werk dat bij je past. Bel ons gerust of stuur een bericht.
Op weg naar een nieuwe baan
Bekijk alle vacatures
Met een inschrijving zoeken we een passende baan voor jou.
Bekijk de mogelijkheden voor werkgevers.
