Vind een baan in Nederland

Bij uitzendwerk werk je bij een bedrijf via een uitzendbureau. FoodWerk is je werkgever en regelt je contract, salaris en administratie, terwijl je aan het werk bent bij het bedrijf. Je hebt dus twee aanspreekpunten: het bedrijf waar je werkt en FoodWerk. We leggen je vooraf precies uit hoe dat werkt en wat je van ons mag verwachten.

Dat hangt af van het werk dat beschikbaar is en je eigen beschikbaarheid. In veel gevallen kun je binnen enkele dagen starten bij een bedrijf in de regio. We spreken vooraf duidelijk met je af wanneer je kunt beginnen en wat je nodig hebt voor je eerste werkdag, zodat je goed voorbereid start.

Niet altijd. Voor veel functies kijken bedrijven vooral naar motivatie en inzet. Je leert het werk vaak op de werkvloer. Heb je nog nooit in de productie gewerkt? Geen probleem. We zorgen dat je een goede uitleg krijgt voordat je begint en dat je weet wat je kunt verwachten.

Als je hetzelfde werk doet, heb je recht op hetzelfde loon en dezelfde toeslagen als vaste collega's bij het bedrijf. Je bouwt ook vakantiedagen en pensioen op vanaf je eerste werkdag. We leggen je vooraf uit wat je rechten zijn en wat je kunt verwachten.

Je salaris wordt wekelijks uitbetaald. Je ontvangt elke week een loonstrook waarop je ziet wat je hebt verdiend, inclusief eventuele toeslagen. We zorgen dat alles klopt en dat het bedrag op tijd op je rekening staat.

Productiewerk in de foodsector is toegankelijk, ook als je de taal nog niet goed beheerst. We geven onze training in meerdere talen, waaronder Engels, Pools en Oekraïens. Bij veel van onze klanten werken mensen van verschillende nationaliteiten samen op de werkvloer.

Je hebt een geldig identiteitsbewijs nodig, een BSN-nummer en een Nederlandse bankrekening. Voor mensen met een verblijfsvergunning controleren we ook of je arbeidsrecht hebt. We lopen dit vooraf met je door zodat je precies weet wat je nodig hebt.

Ja. De instructie voedselveiligheid die je voor je eerste werkdag volgt, geven we in het Nederlands, Engels, Duits, Pools of Oekraïens. Zo begrijp je de hygiëne- en veiligheidsregels voordat je op de werkvloer staat.

Als je hetzelfde werk doet, heb je recht op hetzelfde loon en dezelfde toeslagen als vaste collega's bij het bedrijf. Je bouwt ook vakantiedagen en pensioen op vanaf je eerste werkdag. We leggen je vooraf uit wat je rechten zijn en wat je kunt verwachten.

Voor sommige klanten organiseren we NT2-lessen op locatie: zes maanden lang, één keer per week. Deelname is vrijwillig. We houden het praktisch, met woorden en situaties die je op de werkvloer en in het dagelijks leven echt gebruikt.