FoodWerk voor
werkgevers
FoodWerk is de personeelsspecialist in de voedingsmiddelenindustrie. Van opschalen in de productie tot het werven van mensen voor strategische posities. Wij vinden mensen die passen én blijven.
wij werken al met:
Onze werkgebieden:
Uitzenden
Snel op- of afschalen, ook in grote volumes. Wij leveren getrainde medewerkers die direct inzetbaar zijn en zorgen voor een stabiele bezetting.
Werving & Selectie
Van schaarse productiefuncties tot managementposities: ons netwerk in de voedingsmiddelenindustrie geeft je toegang tot kandidaten die je zelf niet vindt.
Inhouse
Eén aanspreekpunt voor al je bureaus. Wij regelen de volledige instroom: van de planning tot de urenverwerking. Zo houd je overzicht en daalt het verloop.
Waarom kiezen voor FoodWerk?
Snel aan het werk
Je kunt vaak snel beginnen. We kennen de bedrijven en weten waar extra mensen nodig zijn, waardoor je vaak binnen korte tijd aan de slag kunt.
PErsoonlijk contact
Je hebt direct contact met ons team. We spreken je eerst persoonlijk en blijven ook daarna bereikbaar als je vragen hebt of ergens tegenaan loopt.
Langdurig en flexibel
Uitzendwerk is flexibel, maar bij veel bedrijven werk je langere tijd op dezelfde plek. Dat geeft duidelijkheid en rust, terwijl je toch flexibel blijft.
Altijd getraind
Niemand begint bij ons ongetraind. We lopen hygiëne- en veiligheidsregels altijd persoonlijk met medewerkers door, zodat ze echt snappen waarom ze belangrijk zijn.
Van HACCP tot persoonlijke hygiëne: alles komt aan bod voor de eerste werkdag. Zo zijn ze direct veilig inzetbaar op de werkvloer en ben je altijd auditproof.
Van HACCP tot persoonlijke hygiëne: alles komt aan bod voor de eerste werkdag. Zo zijn ze direct veilig inzetbaar op de werkvloer en ben je altijd auditproof.
Dit hebben we samen bereikt
Al meer dan 20 jaar werken we met mensen en bedrijven in de foodsector. We kennen veel gezichten, weten wat er speelt en stoppen pas als iedereen tevreden is. Dat zie je terug:
+
Jaar netwerk in de food
Jaar foodwerk
+
Actieve medewerkers
Talen voor instructie
Eerdere ervaringen
Zo ervaren bedrijven en kandidaten de samenwerking met FoodWerk.
Foodwerk
FRESH TALENT, PERFECTLY PACKED
Veelgestelde vragen
Voor kandidaten rekenen we geen bemiddelingskosten. We maken wel afspraken met de werkgever over onze vergoeding, maar die kosten liggen aan hun kant. Voor jou is onze begeleiding gratis, van het eerste gesprek tot aan je start. Er zijn geen verborgen kosten of verrassingen achteraf.
Ja. Als je een bedrijf in gedachten hebt, kijken we of we daar een ingang voor je kunnen regelen. We kennen veel bedrijven in de regio en weten vaak wie we moeten benaderen. We zijn eerlijk als we denken dat het niet past, maar proberen het altijd eerst.
We beginnen met een gesprek over wat je zoekt en wat je drijft. Een cv is handig, en we vragen ook altijd een referentie op. Hoe beter we je kennen, hoe beter we kunnen zoeken naar een match die echt bij je past en waar je ook op de lange termijn met plezier werkt.
Via telefoon, mail of WhatsApp, wat voor jou het prettigst werkt. We houden je op de hoogte van de stand van zaken en koppelen altijd terug na een gesprek of introductie bij een bedrijf. Je staat er niet alleen voor tijdens het traject.
Neem dan eerst contact met ons op. We proberen te achterhalen waar het aan ligt en of we iets kunnen bijsturen. Als het zinvol is, kunnen we ook het gesprek met het bedrijf begeleiden. Soms zijn zaken sneller opgelost dan je denkt.
Heb je nog andere vragen?
We helpen je graag bij het vinden van werk dat bij je past. Bel ons gerust of stuur een bericht.
Op weg naar een nieuwe baan
Bekijk alle vacatures
Met een inschrijving zoeken we een passende baan voor jou.
Bekijk de mogelijkheden voor werkgevers.
