Een verhaal van een medewerker

Wat is het SNA-keurmerk precies?

Het SNA-keurmerk is gebaseerd op de NEN 4400-norm en staat voor een betrouwbare en transparante administratie rondom loon, belastingafdracht en personeelsdossiers. Uitzendbureaus met dit keurmerk worden elk jaar streng gecontroleerd om te zorgen dat ze zich aan alle regels houden.

Tijdens zo’n audit wordt er goed gekeken of de loonafdracht klopt, of belastingen op tijd worden betaald en of de personeelsadministratie helder en overzichtelijk is. FoodWerk slaagt hier elk jaar weer voor, wat natuurlijk vertrouwen geeft.

Wat betekent dit voor opdrachtgevers?

Als je samenwerkt met een SNA-gecertificeerd bureau, verklein je het risico op inlenersaansprakelijkheid. Je hoeft je dus geen zorgen te maken over onverwachte naheffingen, zolang alles goed geregeld is.

Opdrachtgevers kunnen erop vertrouwen dat alle loonheffingen en premies netjes en op tijd worden afgedragen. Dat zorgt voor rust en zekerheid wanneer je flexkrachten inzet.

En wat betekent het keurmerk voor uitzendkrachten?

Voor werknemers is het een teken dat de administratie betrouwbaar is. Je salaris wordt op tijd en correct uitbetaald en de premies worden netjes geregeld. Als je vragen hebt over je loonstrook of premies, worden die snel en duidelijk beantwoord.

Kortom, het SNA-keurmerk is niet zomaar een formaliteit, maar een echte garantie voor kwaliteit en eerlijkheid in de dagelijkse praktijk.